Starthilfe und -begleitung in Arbeit und Beschäftigung

„Ich bin froh, diese Maßnahme gemacht zu haben. Es hat mir sehr geholfen.“
„Habe viel dazu gelernt.“
„Jetzt weiß ich, wie ich mich besser bewerben kann.“

So die Rückmeldungen seitens der Teilnehmenden, die bei al+ eine Maßnahme absolviert haben.

 

Das steckt hinter al+

Der Zweckbetrieb al+ Bildung und Qualifizierung entstand im Zuge der Zertifizierung nach AZAV. Die Einführung eines Qualitätsmanagements ging dem voraus.

Unter al+ fallen alle Maßnahmen, die nach der neuen Regelung nach § 178 SGB III vergeben werden. Wir möchten auch weiterhin die bisher gut genutzten Bildungs- und Qualifizierungseinheiten zielgruppengerecht anbieten und entsprechend den Kundenanforderungen anpassen.

al+ bietet Frauen und Mädchen sowie maßnahmebezogen auch Männern und/oder Jugendlichen, die einen erschwerten Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt haben, Maßnahmen an, um ihren Start in das Erwerbsleben zu fördern oder ihren Wiedereinstieg vorzubereiten bzw. entwickelt Angebote, um sie dahingehend zu qualifizieren, dass ihnen der Schritt in den Arbeitsmarkt gelingen kann. 

al+ steht für zukunftsorientierte Ausbaufähigkeit von Maßnahmen und Angeboten, die die Zielgruppe derer, die Schwierigkeiten haben sich in den Arbeitsprozess (wieder-)einzugliedern, ins Zentrum ihres Schaffens stellt, ihnen Unterstützung und Begleitung bietet, damit sie ihr Leben weitestgehend unabhängig gestalten können.

Bausteine unserer Arbeit

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt der Maßnahmen, die seitens der Arbeitsagentur/Jobcenter gefördert werden. Es wird ein großer Wert darauf gelegt, die Stärken herauszubilden und zu fördern und etwaige Hürden auf dem Weg in den Arbeitsmarkt abzubauen.

Je nach Auftrag und Inhalt der Maßnahme bieten wir gezielt Module an, die sich um eine Analyse der Stärken dreht. Wünsche, Ziele und Möglichkeiten der Teilnehmenden finden bei der Klärung adäquater Beschäftigungen ebenso Berücksichtigung.

Maßnahmebezogen steht für die Unterstützung der Teilnehmenden eine sozialpädagogische Fachkraft mit Rat und Tat zur Seite. Innerhalb von Bildungs- und Qualifizierungselementen werden individuelle Wege zu den Arbeitgebern aufgezeigt. Ein Teil davon ist Bewerbertraining. Hinzu kommt, je nach Auftrag, die Vermittlungsunterstützung.

Ziel unserer Arbeit ist es, die Teilnehmenden so weit zu qualifizieren, dass sie ihren persönlichen Weg zu einer möglichst unabhängigen Teilhabe am Arbeitsleben finden und ihre Situation verbessern können.